Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite.

Henry Ford

Notre vision

Lorsque nous avons lancé Touch & Sell en 2012, nous avons fait le pari qu’après notre vie quotidienne, ce serait notre vie professionnelle qui allait être révolutionnée avec l’avènement des nouveaux supports digitaux.

Ce qui était alors un pressentiment est désormais devenu une évidence : la question de mobilité et les enjeux liés à la digitalisation sont sur toutes les lèvres et les solutions technologiques se multiplient pour aider chaque fonction de l’entreprise.

La force de Touch & Sell aujourd’hui c’est de s’être spécialisée sur le moment de la vente en face-à-face, d’avoir créé une communauté d’utilisateurs de plus de 5000 membres et de proposer une solution éprouvée et approuvée par des références aussi prestigieuses que Universal Music, Canal+ Régie, Colgate ou Bouygues Immobilier.

Nos ambitions se tournent maintenant vers l’avenir.

Répondre aux nouveaux besoins de nos clients, anticiper les tendances de demain et faire évoluer notre application pour être toujours en phase avec la réalité du marché.

Notre vision : développer l’humain au coeur des échanges.

 

Nos valeurs

La bienveillance guide notre action

« La véritable politesse consiste à marquer de la bienveillance aux hommes ; elle se montre sans peine quand on en a. » — Jean-Jacques Rousseau
Gentillesse, partage, indulgence et petites attentions désintéressées animent nos journées sans même que nous ne le réalisions. C’est une attitude non calculée, que ce soit en interne ou en externe, ce qui guide notre action est le bonheur de l’autre. Et si malencontreusement on dépassait les limites, on entendrait dire dans l’open space : « Bieeeenveillance ! », « Et la bienveillance alors ? » Ça fait sourire et parfois même rire mais au fond, ça nous remet dans le droit chemin, vers ce qui nous est inné.

Nous sommes des particules complémentaires

« 1 + 1 = 3 » — Bernard Werber
Chez Touch & Sell, nous sommes réunis autour d’un même projet, chacun apporte sa pierre. Nous avons chacun des caractères, des intuitions, mais aussi des valeurs qui nous sont propres. Nos différences nous permettent d’avoir des points de vue différents, ce qui est fondamental pour confronter et challenger nos idées, et qu’elles en ressortent toujours meilleures. C’est la somme de nos individualités qui fait notre force. Ainsi, nous nous complétons et cela nous rend meilleurs collectivement.

Ta curiosité au service du progrès

« Oser ; le progrès est à ce prix. » — Victor Hugo
Enfant ; la curiosité, l'apprentissage et l'expérimentation sont les moteurs de la croissance. Chez Touch & Sell aussi ! Nous encourageons pleinement la création, l’ouverture d’esprit, l’audace. S’arrêter. Prendre du recul. Se poser des questions. Poser des questions à son voisin, ses amis, sa famille. Imaginer. Oser. Apprendre. Confronter nos intuitions à la réalité qui nous entoure, dynamise notre processus d’innovation.

La détermination conduit à la victoire

On n’a rien sans rien, dicton souvent entendu et qui résume bien notre pensée
Chez Touch & Sell, nous pensons qu’avec du travail, de l’exigence envers soi et de la ténacité, nous pouvons déplacer toutes les montagnes. Savoir se dépasser, parfois, selon ses capacités, pour donner toujours plus, peut mener au succès commun. Parce qu’il ne suffit pas d’y croire !

Le partage et la bonne ambiance sont les piliers de notre esprit d’équipe

Quand on arrive chez Touch & Sell, on se sent bien. Ceci ne se définit pas mais se sent: c’est ce qu’on appelle “l’ambiance”. Ici, elle est Bonne !
On a plaisir à travailler ensemble, ce qui rend tout plus simple : on échange, on débat, on se lève pour aller voir son collègue... en somme : on partage ! Et quand on prend plaisir à partager un Compte-Rendu de réunion, vous imaginez l’effet que ça procure de partager un apéro, un déjeuner, ou un séminaire… C’est ainsi qu’on a créé une équipe soudée et solidaire qui tous les jours a envie d’avancer avec enthousiasme.

Autonome et jamais seul

Chez Touch & Sell, on donne une place importante à la prise d’initiative. Tu es libre de proposer, corriger, modifier, améliorer. Si tu es là, c’est que l’équipe a confiance en toi pour réaliser le meilleur.
Être libre, c’est aussi être responsable. Si tu t’impliques dans un projet, c’est pour le mener au bout, pour effectivement l’améliorer. Bref, pour le prendre en main. Mais être responsable ne signifie pas être seul. Tu auras toujours une équipe bourrée de compétences pour t’aider à t’améliorer, à te challenger et t’aider à aller plus loin. Alors n’hésites pas à solliciter de l’aide, des avis ou des compétences.